Description générale de la fonction

Le responsable technique est en charge de l’entretien et de l’amélioration des bâtiments gérés par le CRC ainsi que du matériel de l’association.

Au sein des pôles Gestion de Lieux et Services matériels du CRC Liège, le responsable technique effectue et coordonne les tâches techniques avec son équipe.

Sous la supervision et avec le soutien des coordinateurs des deux pôles, il identifie les besoins et répartit de manière adéquate les ressources humaines et matérielles.

Description des tâches

• Supervise l'activité de l’équipe technique (4 personnes en Article 60) ;
• Organise la réunion hebdomadaire avec l’équipe technique ;
• Planifie les interventions techniques liées aux services matériels de l’ASBL (location de lieux et de matériels mutualisés, dont des véhicules partagés) ;
• Coordonne les chantiers de travaux, l’entretien et les réparations dans les divers lieux de l’asbl (menuiserie, électricité, sanitaire…) ;
• Organise le stockage du matériel de l’asbl ainsi que celui des utilisateurs de nos services ;
• Assure l’intendance des services techniques de l’asbl ;
• Supervise le traitement des commandes et achats des matériaux ;
• Soutient les coordinateurs dans l’élaboration des budgets, cahiers des charges et plannings généraux de travaux ;
• Est présent régulièrement dans les différents bâtiments de l’asbl.

Profil

• A des compétences de base dans les métiers du bâtiment ;
• Trouve rapidement des solutions aux problèmes techniques ; 
• A de l’expérience dans la coordination de personnel ;
• A un bon sens de l’organisation ;
• Apprécie de travailler à la fois de manière autonome et en équipe ;
• Possède un permis de conduire B (le permis BE est un plus) ;
• Est conscient de ses capacités et de ses limites (savoir identifier et faire appel à des personne compétentes) ;
• A le contact facile avec les utilisateurs des services et l’équipe ;
• N’hésite pas à faire des propositions ;
• A un intérêt pour le monde de la création, de l’économie sociale et de l’intelligence collective.

Conditions de travail

Intégration dans une équipe de 14 personnes développant des services de soutien aux créatrices et créateurs.

Lieu de travail

Plusieurs implantations à Liège

Contrat

• Entrée en fonction : possible dès le 1er mars 2025
• Régime de travail : entre 30 et 38h/semaine selon les desiderata (en semaine et en journée)
• CDD de 6 mois (possibilité de prolongement en CDI)

Rémunération

• Échelon 4.1 du barème de la Commission paritaire 329.02 (Wallonie) avec une ancienneté négociable (rémunération mensuelle brute de base pour un temps plein : 2 911 €)
• Avantages : chèques-repas (un chèque d'une valeur de 8 € par jour presté), mise à disposition d’un abonnement téléphonique et d’un ordinateur, 25 jours de vacances annuelles pour 1 ETP

Candidature

Pour postuler, merci d’envoyer un mail de motivation et un CV avant le 15/02/2025 à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec la mention « Candidature responsable technique ».

Pour tout renseignement sur la fonction, vous pouvez prendre contact par téléphone avec Vincent Messana (0471/25 32 76).